— Почему одни сотрудники креативные и амбициозные, а другие могут годами делать монотонную работу без выгорания?
— Почему кого-то воодушевит идея покорять мир, а кого-то будоражит возможность быть полезным людям?
— Как мотивировать разные типы сотрудников по эннеаграмме?
— Какую работу будет делать каждый тип эффективнее?
— Как брать на работу людей, которые будут на своём месте?