база знаний
менеджерское братство

Общее делание
с сотрудниками

Тематическая неделя / 2 - 8 ноября 2020

Данная информация была собрана благодаря участникам сообщества «Менеджерское Братство».
Авторская стилистика и орфография сохранена.

1. Спартакиада в компании

  • 4 упражнения: подтягивания, отжимания, брусья, уголок. Призовой фонд победителю, кубки команде победителю и личные победителям в каждом из соревнований. 5 команд по 3 человека, зашло на 10 из 10.
  • Книги: «45 татуировок менеджера», «Одноминутный менеджер и обезьяны», «Я так и знал», «Клиенты на всю жизнь», «Революция. Как построить крупнейший онлайн-банк в мире», «Цель». Эти книги прочитали все наши топы, чтобы общаться на одном языке.

2. Совместный ужин

  • Интересный формат — приготовить еду под руководством шеф повара, сервировать её и потом непринужденно отужинать. Мои знакомые занимались организацией таких мероприятий даже с выездом к заказчику. Хорошая альтернатива посиделкам в кафе.

3. Онлайн-квизы

  • Мы сделали несколько команд для онлайн-квиза и участвуем, потом отказались от этого т.к. сквозной рейтинг идёт. Теперь просто каждый раз играет разный состав и хорошо пошло ребятам зашло.
  • Поздравление с ДР и праздниками собираемся по 2-3 делаем что-то в подарок руками - больше «девочками» и потом отправляем с букетом или без. Челленджи фото и обмен книгами (Яндекс доставка)

4. Идеи для командной работы

  • Локально делали уборку территории завода от травы и веток, поздравляли ветеранов войны;
  • Устраиваем на 23 февраля и 8 марта шоу-игры а-ля 100 к 1 или своя игра;
  • Караоке-батл. Был квест-приключение на 5 лет компании с командным соревнованием ради общей цели.
  • Проводили «финансовую олимпиаду», при этом для каждого подразделения свой «спорт»;
  • Выезды на турбазы, с организацией командообразующих мероприятий/ квесты;
  • Походы на тренинги;
  • Проводили конкурс на лучшее видео проведения планерки, совещаний.

5. Карта желаний

  • Можно делать карту Желаний в формате Зум (хорошо заходит):
1.Сотрудникам направляется презентация о том, что мы делаем карты Желаний + ссылка в зум на дату встречи.
2. Сотрудники к дате встречи готовят ватман и картинки из журналов ( желания, цели ).
3. В день встречи в зум, ведущий (который знает, как это делается - рассказывает про карту - как и что нужно делать.
4. После инструкции - все выходят из зума, делают карту в течение 20-30 минут и после выходят с готовым вариантом, делятся с коллегами, обсуждают цели.
  • Также актуальна зарядка утренняя минут на 5-10 Конкурс фото;
  • Если все есть в соц.сетях - флешмоб - #моерабочееместо.

6. Календарь с общими выжимками из 12 книг по саморазвитию

  • Задача сотрудников каждый месяц выписывать свои инсайты в календарь

Хотите вступить в сообщество?

Заполните форму