база знаний
менеджерское братство

Целеполагание

Тематическая неделя / 7 - 13 декабря 2020

Данная информация была собрана благодаря участникам сообщества «Менеджерское Братство».
Авторская стилистика и орфография сохранена.

1. Колесо баланса

Мне помогло колесо баланса. Причём я его не сразу сделала правильно. Делать нужно обязательно от руки. Важно писать наименование секторов не столько по шаблону, сколько с учётом личной потребности. И перед тем, как присваивать субъективную оценку сектору важно написать, а что означает для меня 10 из 10?! И только потом оценивать, в какой я точке. Дальше важный этап, какой-то сектор провалится больше других, но приоритетные цели лучше ставить в той сфере, которая может подтянуть остальные.
В моем колесе, к примеру, беспокоит больше всего сектор с карьерой и бизнесом, но я понимаю, что, подтянув сектор развития Eq и SQ, я вытяну других два отстающих и достигну там своих целей.

2. Agile

Спринты 3-недельные. Активно использует и много о них рассказывает Екатерина Ленгольд, недавно выпустила новую версию книги по спринтам.

3. Систему сбалансированных показателей

Для целей в бизнесе начала использовать систему сбалансированных показателей. Не скажу, что в совершенстве тему изучила, но уже есть понимание в каком направлении двигаться. Мне данная система помогла перевести фокус внимания с финансовой цели на нефинансовые, при этом я уверена, что их достижение обеспечит и финансовое благополучие компании.

4. Долгосрочное планирование (от 3-5 лет)

Записываю, чего хочу добиться. Как в личной жизни, так и в социальной среде, на работе. При этом стараюсь представить это, визуализировать. По прошествии времени интересно это прочитать и свериться. Как правило, работает.
С годовым и квартальным планированием проще. Смотрим, где провисаем, определяем причинно следственную связь и работаем в данном направлении. Сверка раз в квартал. Психосоматика с визуализацией будущего + действие = результат.

5. Карта желаний

Проставляю свои мечты, желания по сферам жизни (карьера, здоровья, семья, дети и т.д.). Эта методика позволяет поработать со своими целями, сформировать и визуализировать ближайшее будущее и уже постепенно его реализовывать. Тем более конец года хорошее время подумать о целях на следующий год!)) Более подробно можно почитать на просторах интернета.

6. Ориентируюсь на картинку кем я хочу быть через 5 лет

Целеполаганием занялся совсем недавно, пару месяцев назад. Поставил себе 60 целей на 2021 год.
В целях ориентировался на картинку кем я хочу быть через 5 лет. Поэтому цели ставил слегка завышенные, чтобы пришлось попотеть. После этого дела сразу пошли, стал очень активно шевелиться во всех направлениях.
Недавно посмотрел урок Михаила Алистера в курсе remote team , где он описывает расстановку целей по Agile и Scrum. Очень понравилось, в декабре все свои 60 целей, точнее их осталось 52 распишу по данной методике.
Если вкратце, то делятся на области, раписываются по Agile, выводятся на доску Trello в разные столбцы. Проекты (цели) делятся на 5 лет, на год, на 2 месяца (спринт), при этом они расписываются еще на задачи, которые можно закидывать на неделю и на сегодня.
В итоге на одной доске ты видишь весь свой путь к точке B которую намечтал и все шаги что нужно сделать, и начинаешь действовать. Шаг за шагом. Очень классная система на мой взгляд. Можете посмотреть инстаграм Михаила Алистера, у него очень насыщенная и интересная жизнь

7. Любое целеполагание базируется на ключевых ценностях

Цели не могут быть вне ценностной структуры человека. Кто я и что я в целом собой строю? (У меня 7 пунктов). Эти 7 пунктов я создаю собой везде.

Стратегия на инвестиции и вложения.
Стратегия на семью.
Стратегия на развитие себя.

У меня стратегии в виде плакатов. Висят на видном месте.

Дальше, для достижения стратегии я строю планы, создаю «формы» и делаю то, что ведёт меня к реализации стратегий в сегодняшнем дне. Планы, в моем случае, не всегда имеют точных сроков, однако всегда примерные. И у меня так работает.
На неделю я формирую расписание, есть системные вещи и есть уже встречи, планируемые в сегодняшнем дне.
У меня нет супербольших амбиций захватить мир, однако я очень упёртый и системный человек, который строит собой качественные вещи в долгосрочном периоде.

8. Использую несколько способов

В офисе веду Скрам доску.
Веду дневник в котором записываю свои идеи, мысли, успехи, уроки, которые получил и приятные и не очень.
Также ежедневник, в котором планирую расписание на неделю на одном листе, этот момент взял из книги 7 навыков эффективных людей.
И по утрам перед заполнением дневника перечитываю свои цели, а после заполнения дневника перечитываю аффирмацию на день в которую после этого анализирую и меняю если считаю, что что-то нужно изменить. Это мотивирует на достижение ежедневно.

9. Книга Жизни

Использую инструмент Книга Жизни, в котором более подробно, чем в колесе баланса приведены 12 сфер жизни.
По каждой прописываю идеальную картинку и реальную картину того, что происходит. Потом по каждой сфере пишу эссе "Как должны обстоять дела в ней в самом идеальном сценарии". И уже исходя из разности вытекают цели и задачи по их достижению.
А чтобы определить текущую ситуацию заполняю каждый год в декабре свою Стратегию жизни. Так понятней, проще и эффективнее. Главное, что ближе к целям!

Хотите вступить в сообщество?

Заполните форму